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招工單位:江西港中旅銀泰置業有限公司

工資:1800-3000

招聘人員:保安

招聘要求:1、50歲以下,男性 2、有同崗位工作經驗 3、身體健康無疾病 4、本崗位為小區物業保安,非一般普通門衛,要求責任心強,認真負責

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招工單位:江西司太立制藥有限公司

工資:8000-10000

招聘人員:EHS管理部部長

招聘要求:1、部門日常管理; 2、負責建立、實施EHS管理體系; 3、按照國家法律法規,負責公司生產相關許可申報以及新建項目報批等合法化工作; 4、深入現場檢查,掌握環境、職業健康、安全動態,提出各種隱患處理意見,督促、落實整改措施,總結EHS管理工作中的缺陷,并及時向主管領導匯報; 5、負責審核、監督安全技術措施工作;審批各種危險作業許可證,實施現場監督管理,EHS日常檢查; 6、組織制定預防災害事故的管理制度,編制應急救援計劃方案;負責應急預案的定期演練和人員培訓;組織、指導公司內自救互救應急救援; 7、負責公司環境、職業健康、安全事故進行調查、統計及處理;參加重大緊急事故的調查處理,負責事故分析上報工作; 8、負責應急裝備物資、消防設施的日常管理工作,深入現場檢查應急裝備和消防措施。 9、建立、完善“三廢”處理管理制度和“三廢”處理規程,推進處理技術水平; 10、負責建立、完善職業病預防、控制管理制度,提高職業病預防控制技術; 11、合理配備個人勞動防護用品,指導、監督勞動防護用品使用,保障員工身體健康,有效預防職業病的發生; 5年以上工作經驗;有國家安全員注冊證書

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招工單位:四特酒有限責任公司

工資:6000-8000

招聘人員:業務代表(宜春辦事處)

招聘要求:崗位職責: 1、接受辦事處經理所分配的銷售任務,并將任務合理的分配到所轄區域、渠道及業務代表,確保如期完成,直接對辦事處經理負責。 2、與經銷商各層級銷售負責人保持良好溝通,有序推動業務工作的進展,解決存在問題,制定下周/月計劃。 3、根據自身渠道、區域年度任務,制定年度銷售指標,并分解到月,按天進行過程管理監控,確保各項任務指標的達成。 4、負責辦事處所在各個渠道系統及指定網點針對消費者促銷活動的執行,組織對活動執行情況的檢討,提升執行力。 5、定期檢查終端陳列、價格執行及促銷活動的開展,開展協同拜訪。 6、與辦事處各部門保持良好的溝通和協作,提高團隊協作效能,定期提交各類銷售工作報表,開展月度述職。 崗位要求: 1、20-35歲,全日制大專及以上學歷,專業不限; 2、同崗位1年以上快速消費品行業銷售管理工作經驗; 3、溝通協調能力強、實操經驗豐富,有經銷商開發及管理經歷; 4、能獨立完成業務開拓工作; 5、可接受江西省內分配。 工作地點:宜春辦轄區內分配 聯 系 人:洪女士 0791-87600827,郵 箱:sitejiuhr08@163.com

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招工單位:江西司太立制藥有限公司

工資:5000-8000

招聘人員:車間操作人員

招聘要求:要求:工作責任心強,男,45歲以下,高中以上,有化工或醫藥廠操作工工作經驗優先錄取。 上班情況:根據崗位需要倒班,三班兩倒,上12小時休息24小時 福利待遇:外地員工包食宿,繳納五險一金 產量車間薪資按照產量工資核算。

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招工單位:豐城新高焦化有限公司

工資:1800-3000

招聘人員:電工(工作地豐城)

招聘要求:崗位職責概要描述: 1. 認真執行公司高壓變、配電管理制度,負責各車間高壓電氣設備的運行維護及中修以下的設備檢修。 2.負責35KV、10KV變電所、干熄焦10KV配電所設備維護。參與公司中、低壓電氣設備的運行維護及中修以下的設備檢修工作。 3. 參與應急高壓設備事故處理。 4.工作受電氣運行班長監管。 5.中專以上學歷,45歲以下,電工實操經驗三年以上,有高低壓電工證。 工作地點:豐城市高新工業園

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招工單位:江西司太立制藥有限公司

工資:4500-6000

招聘人員:產品QA

招聘要求:一、工作內容: 1.負責生產現場質量監督檢查工作,并登記、及時反饋; 2.負責產品生產過程中的質量異常事情跟蹤管理工作; 3.負責對偏差、不合格品、返工、變更控制等處理程序的審查,對處理過程和結果進行監督、跟蹤并收集相關數據和資料; 4.負責批記錄的QA審核工作; 5.負責產品質量月報工作; 6.負責產品年度回顧的編寫工作; 7.參與技術部門與注冊有關產品的技術轉移; 8.參與外部GMP專家或客戶的現場檢查,對檢查時提出的缺陷進行跟蹤檢查; 9.負責本崗位相關文件的起草與修訂、執行 二、要求:全日制本科以上,制藥、化學相關專業,有相關生產工作經驗1年以上,能回復簡單的英文信件。 三、.福利:五險一金,高溫補貼,三節福利,提供工作餐,有班車接送。

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招工單位:江西司太立制藥有限公司

工資:10000-20000

招聘人員:車間主任

招聘要求:崗位職責: 1.負責車間管理工作,落實、規范車間管理,制定、完善車間各類制度和流程,并使生產和生產管理符合管理要求,合法、合規,有序開展; 2.負責執行車間安全管理工作,制定、完善和實施生產安全制度,協助EHS管理部門開展安全和事故調查工作,確保安全生產,無安全事故; 3.負責執行車間質量管理工作,制定、完善和實施生產質量制度,協助質量管理部門開展質量和審計工作,杜絕質量事故; 4.負責執行車間設備管理工作,制定、完善和實施生產設備管理制度,協助設備工程部做好設備登記、檢查等設備管理工作,減少因設備引起的安全問題和影響生產; 5.負責車間生產管理,落實生產計劃,組織分工實施,使產品產量達到考核目標; 6.負責車間成本管理和考核,開展成本分析、成本控制和節能降耗活動,使產品成本達到考核目標; 7.負責車間生產技術管理工作,及時妥善處理生產中出現的質量、技術問題,及時處理生產中出現的異常情況; 8.負責生產中GMP合規性檢查,嚴格按照生產工藝規程和崗位標準操作規程進行作業,負責整理和審核批生產記錄; 9.負責產品驗證方案的制定或審核,按方案開展產品工藝驗證; 10.負責車間內生產資源調配與協調,合理分配人財物,促進效率,節約成本; 11.負責指導或審核車間統計數據,生成報表和記錄,積累數據,并向上級匯報情況,為改善和決策提供依據; 任職資格 1、全日制本科及以上學歷,化學、制藥相關專業; 2、3年及以上化學醫藥企業車間生產管理工作經驗; 3、熟知產品行業標準和規范、生產制程及科學的操作規范,具備過硬的質量意識,對GMP較為熟悉; 4、具有作業現場人員管理能力和一定的行政管理能力,有較強的團隊領導力和帶動力,能很好的分析問題和解決問題; 5、具有較強的組織、溝通、協調能力。 公司地址:江西省樟樹市鹽化基地武夷路北側 聯系人:陳*** 聯系電話:19970520737/0795-7779390

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招工單位:江西司太立制藥有限公司

工資:6000-12000

招聘人員:安全環保員

招聘要求:一、工作內容: 1.協助上級建立、健全公司EHS管理制度,修訂和完善相關制度,并組織和監督實施情況; 2.貫徹和執行安全環保的政策、法規、制度,并監督落實; 3.負責了解現場安全情況,對生產區現場進行安全、環保檢查,下發整改通知單,追蹤整改落實情況,形成閉環,及時消除各類事故隱患和違章作業; 4.負責組織安全生產的各項宣傳、培訓等活動,落實員工日常安全培訓,落實新員三級安全培訓工作; 5.負責對各種安全作業票證的保管、發放和審批; 6.負責勞動防護用品核查、申購; 7.負責消防設施的檢查,確保配置、維護、保養符合規定; 8.負責協助上級進行各項資格證書、特種作業證書的取得和復審工作,確保需持證上崗的崗位和員工符合國家管理規定; 9.負責協助事故處理,參加事故調查,提出調查意見; 10.負責協助應急處理,組織和指導應急措施,提出處理意見; 11.負責協助或落實RTO及污水處理站的運行管理工作,確保廢水廢氣穩定達標排放; 12.負責協助上級進行三廢管理工作,檢查執行情況; 13.負責協助或落實管理體系的監控和測量,協助上級進行例行監測及委托外部檢測機構檢測的聯系工作; 二、要求:45歲以下,全日制本科以上,化工或安全相關專業,1年以上化工或制藥企業生產安全管理工作經驗。 三、福利:外地員工包食宿,上下班廠車接送,五險一金,高溫補貼,三節福利等

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